Blueboard
MVP（最小可行产品）在11周内交付，第三个月即拥有4 000名用户。
关键信息
- 兼职CTO，即以兼职方式在贵司履行技术总监职能、并承担决策责任的技术管理者——而非从外部提供建议的顾问。
- 在Workfutur：每月8 800至19 200欧元，视投入强度而定。完整价格表公开透明，无需填写任何表单。
- 十五天内即可启动，而招聘一位技术总监平均需要六个月。
- 自首笔欧元计费开始，所有产出的知识产权即转移至贵方。
- 如果您需要做出裁决、招聘或准备技术尽职调查，这很适用。如果您主要需要人手来写代码，则并不适用：这种情况下，按项目打包的原型开发成本更低。
兼职CTO具体做什么
这个术语流传甚广，覆盖了差异极大的实际情况。关键区别不在于工作天数，而在于责任：顾问提交建议后便离开，而兼职CTO与贵司共同做决策，并为决策的后果负责。
在实践中，这意味着出席一切做出决策的场合、把控产品的技术路线，并在某项决策无法等到下月例会时始终可联系到。
- 架构裁决：哪些我们自己构建、哪些采购、哪些延后处理
- 产品与技术路线与您的融资计划保持一致
- 技术团队招聘：岗位定义、评估、最终决策
- 管理现有开发人员与外部服务商
- 准备融资与技术尽职调查中的技术部分
- 安全、GDPR合规、技术债务：识别并制定削减计划
- 出席管理层例会与投资人沟通
何时是正确选择——何时不是
不妨直说：兼职CTO并不适用于所有情况，让您在不适合的场景下签约，只会浪费我们双方的时间。
当困难在于判断与决策时，这是正确的选择。您刚刚融资，需要组建团队并面对董事会推进路线图。您的技术总监离职了，而招聘将持续数月，期间工程团队不能失控。您并非技术背景出身，却要批准自己无力评估的决策。
当您缺少的是产能时，这并不是正确的选择。如果真实需求是构建一款尚不存在的产品，按项目打包的原型开发会更快、成本更低。而如果您的技术团队已经成熟且管理得当，一次性的审计项目可能就足够了。
费用明细，毫无保留
大多数以此类关键词为目标的网站，只给你市场行情区间，却把自己的价格留到销售电话里。以下是我的报价。
兼职CTO的投入为每月8 800至19 200欧元，视投入强度与范围而定。在前端，一项4 900欧元的审计与范围界定，可确认需求是否真实存在——有时结论是并不需要。针对零散的介入，按日费率在1 000至2 800欧元之间，视工作性质而定。
没有建档费，不强制要求最低合作期限，正式报价在5个工作日内发出。
我们如何协作
一切始于两天的范围界定工作坊，与您和您的团队一起。从中产出书面范围、已识别的风险、成功指标与一份方案。正式报价在五天内发出。
随后，节奏是稳定而非高强度的：每周固定工作日、出席决策场合、并在两趟之间保持可联系，以便处理无法等待的裁决。
还有一条我不让步的规则：自首笔欧元计费起，一切产出均归贵方所有——代码、架构示意图、文档、基础设施账户。如果明天我们停止合作，您将带走已经建立的一切。
兼职CTO、招聘或是服务型IT公司：真正的区别所在
| 兼职CTO | 招聘CTO | ESN或代理公司 | |
|---|---|---|---|
| 启动周期 | 两周 | 四到八个月招聘流程，再加离职通知期 | 两到六周 |
| 成本 | 每月8 800至19 200欧元，可调整 | 一个技术管理岗位约为每年150 k€，含社保与分红 | 按日或按项目计费，通常对结果无承诺 |
| 谁做决策 | 兼职CTO，在您的决策场合中 | 受雇的CTO | 您，基于外部建议 |
| 主要风险 | 与其他客户共享可用时间 | 关键岗位招聘失误，难以纠正 | 对服务商依赖，且代码不由您掌控 |
| 代码所有权 | 自首笔欧元计费起归您所有 | 归您所有 | 需协商，且往往在合作结束时才谈 |
| 可逆性 | 可随时终止，交接有序进行 | 解除关系漫长且代价高昂 | 视合同而定 |
表中Workfutur的金额即价格页所载金额，无任何隐藏变体。另外两列的规模级反映的是我经手的项目中观察到的实际情况，而非市场调研。
常见问题
什么是兼职CTO？
即一位经验丰富的技术总监，以兼职方式在贵司履行该职能，通常每周一至三个工作日。他出席您的管理决策场合、决定架构、组建技术团队并承担成果责任。与顾问的区别就在这里：他不是从外部提建议，而是从内部做决策。
兼职CTO费用是多少？
在Workfutur，视投入强度与范围而定，每月8 800至19 200欧元。预先的审计与范围界定费用为4 900欧元，用以确认需求是否真实。零散介入按日费率1 000至2 800欧元计费。这些金额均公布在价格页上。
是选择兼职CTO，还是招聘一名全职CTO？
如果您具备财务确定性、有时间进行长达数月的招聘、且技术决策量足以支撑每日全职投入，那就选择招聘。如果您现在就必须推进、技术决策量填不满每周五个工作日、或者想规避在产品所依赖的关键岗位上招聘失误的风险，那就选择兼职CTO。
与ESN或开发代理公司有什么区别？
ESN为您提供产能：开发人员按既定范围执行。兼职CTO则负责界定这一范围并决定技术路线。两者互补——在这个角色里我也会管理外部服务商——但它们解决的不是同一个问题。
合作期限是多久？
没有强制的最短期限。实际上，一项技术管理任务通常需要六到十二个月才能见到成效：如果时间过短，就没有机会看到那些结构性决策落地。合作仍可随时终止，并会安排有序的交接。
代码和文档归谁所有？
归您所有，自首笔欧元计费起。代码、架构示意图、技术文档与基础设施访问权限会随进度持续移交给您，而不是等到任务结束才移交。如果我们停止合作，您将带走一切。
您是否在巴黎以外地区提供服务？
Workfutur总部设在巴黎和新加坡，我也与法国及新加坡的公司合作。技术管理工作大多可远程完成，现场投入则集中在确有必要的关键时刻：范围界定、管理层例会、招聘面试。
下一步
有一个想变成产品的项目？
预约30分钟，或几句话描述你的想法。我们将在5个工作日内回复并提供免费范围界定——范围、风险、时间线和合作价格。